Kapitał ludzki jest jednym z kluczowych kapitałów Grupy PKP CARGO. Wszystkie spółki należące do Grupy są stabilnymi i wiarygodnymi pracodawcami, którzy w sposób odpowiedzialny tworzą bezpieczne i przyjazne miejsca pracy.
Godziwe i transparentne warunki zatrudnienia oraz bezpieczeństwo życia i zdrowia na stanowisku pracy to warunek konieczny. To również konstruktywna współpraca ze stroną społeczną
i umiejętność znajdowania kompromisów. W efekcie
to stabilność, przewidywalność. Jest to także szansa
na organiczne budowanie i chronienie strategicznych
kompetencji, kluczowych z punktu widzenia transformacji
Grupy PKP CARGO. Nie uda się utrzymać pozycji lidera
w przewozach w obszarze „Trójmorza” oraz na trasach
Nowego Jedwabnego Szlaku na terenie UE, bez udziału
i zaangażowania pracowników. Również optymalizacja
śladu węglowego i efektywne identyfi kowanie możliwych
oszczędności w znacznym stopniu uzależnione są od
proaktywnej postawy pracowników. Zachowanie pełnej
sprawności operacyjnej wymaga m.in. zapewnienia ciągłości
zatrudnienia, pomimo naturalnej rotacji pracowników,
efektywnego ich pozyskiwania na wymagającym rynku
pracy oraz realizacji programów szkoleniowych kształcących
kadrę kolejową. To również konieczność zachowania
bezpiecznego środowiska pracy i konstruktywnego
dialogu ze stroną społeczną.
Obszar BHP wchodzi w skład działającego w Grupie PKP CARGO Zintegrowanego Systemu Zarządzania. Wśród działań na rzecz dobrych i bezpiecznych warunków pracy znajdują się m.in. organizowanie stanowisk zgodnie z zasadami ergonomii, zapewnienie pomiarów środowiska pracy (zapylenie, drgania, hałas, oświetlenie), zapewnienie przeglądów klimatyzacji, wentylacji, instalacji elektrycznej oraz przeciwpożarowej czy udostępnianie pakietów medycznych i sportowych. Ponadto w Grupie, w zależności od zakresu obowiązków, pracownicy otrzymują posiłki profilaktyczne w postaci kuponów żywieniowych w dniach wykonywania określonych prac oraz środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze jak również środki czystości.
W celu eliminowania zagrożeń BHP w Grupie PKP CARGO przeprowadzane są:
Zgodnie z zapisami kodeksu pracy dotyczącymi BHP pracownicy mają obowiązek zgłaszania nieprawidłowości, co stanowi podstawowy obowiązek pracownika wynikający z kodeksu pracy dotyczący przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
W przypadku wystąpienia nieprawidłowości na terenie infrastruktury kolejowej pracownicy mogą je zgłaszać poprzez skrzynkę mailową bezpieczniwpracy@pkpcargo.com. Istnieje też możliwość zgłaszania zagrożeń i zdarzeń potencjalnie wypadkowych poprzez formularz zamieszczony na witrynie BHP w intranecie. W sytuacji zagrożenia lub niebezpieczeństwa pracownicy mają prawo powstrzymać się od pracy. Każda taka sytuacja powinna być zgłoszona przełożonemu.
W Grupie PKP CARGO realizowane są szkolenia BHP wynikające z obowiązku pracodawcy oraz szkolenia ponad programowe:
Dodatkowo, z ramienia bezpieczeństwa ruchu kolejowego, w Grupie cyklicznie odbywają się pouczenia okresowe realizowane przez przełożonych,
